文、圖/ omd

BETTER OMD FOR ALL 的核心精神
所謂「FOR ALL」,代表這份承諾不只針對客戸,也包括員工、合作夥伴,甚至整個廣告產業。這是一種持續自我惕勵的文化:不論外部環境如何變化,OMD 都要在每一天、每一個專案中,創造更好的自己,並將這份價值延伸給所有利害關係人。
為客戸:更有前瞻性的策略夥伴
在 AI 驅動的行銷環境中,客戸需要的不只是快速反應的代理商,而是能夠幫助他們看見未來的夥伴。BETTER OMD FOR ALL 的第一層,便是透過全球資源、數據平台 OMNI,以及台灣團隊的在地洞察,幫助品牌持續找到下一個成長契機。
為員工:更具歸屬感與挑戰性的環境
BETTER OMD FOR ALL 也是對內部團隊的承諾。透過心理安全的氛圍、TOGETHERNESS & GO BEYOND 的文化,以及完善的人才培育機制,OMD 希望每位同事都能在這裡感受到歸屬與成長。因為唯有員工持續進步,公司才能真正為客戸與產業創造價值。
為產業:更永續與負責任的未來
OMD Taiwan認為,BETTER OMD FOR ALL 也必須延伸到整個廣告產業。從品牌安全、數據合規,到永續議題,代理商有責任帶頭實踐標準,並將這些價值觀融入日常工作。這不僅提升產業的專業水平,更能讓廣告在社會中扮演更積極正面的角色。
陳宗斯在訪問總結時表示:「BETTER OMD FOR ALL,不是一個終點,而是一個不會停歇的過程。」這句話,道出了 OMD Taiwan 的核心精神——持續惕勵自己,不斷挑戰現狀,永遠追求更好的可能性。
因此,當我們談到 OMD 的未來,不只是 WE CREATE WHAT’S NEXT,而是要確保這份進化,能夠帶給每一位同事、每一位客戸、每一位合作夥伴,甚至整個產業,更多價值與啟發。這就是 BETTER OMD FOR ALL 的真正意義。
















