晉升主管簡介

凱絡媒體宣布重磅人事布局l加速世代交替，深化轉型，建構新一代成長引擎

2025/08/11 更新2025/08/07 發佈閱讀 5 分鐘

圖、文/凱絡媒體

在AI技術重塑行銷產業結構、媒體平台多元化加劇、消費者決策重塑之際，電通行銷傳播集團（dentsu Taiwan）旗下核心媒體品牌凱絡媒體（Carat Taiwan）宣布三項高階管理職晉升任命：牛恆泰（Geese Niu）升任營運長（Chief Operating Officer）、孫韞筑（Sunny Sun）升任客戶長（Chief Clients Officer）、曹君逸（Albert Tsao）升任行銷暨策略傳播副總（VP, Marketing & Communication）。三位主管將分別領導營運整合、客戶拓展與品牌傳播三大關鍵領域，全面賦能凱絡整合服務新價值。

作為台灣領先的媒體代理商，凱絡持續以『Designing for People』的設計思維，透過精準數據洞察、內容與媒體策略整合，結合自研數位工具與專業MEDIA++智能服務，深化全通路、全漏斗的策略布局，協助品牌在多變市場中建立更具彈性與影響力的成長模式。此次組織升級不僅展現凱絡對核心人才的長期培育與信任，也呼應產業對策略敏捷度與AI應用深化的實質需求。營運端將聚焦跨部門整合與資源優化，提升系統效率與組織韌性；客戶端將強化商業貢獻與關係經營；品牌面則聚焦文化建構、溝通一致性與產業影響力的擴張，打造面向未來的成長引擎。

凱絡媒體董事總經理盧人瑞（JJ Lu）表示：「此次人事布局代表我們面對產業變局所展現的前瞻行動。未來，凱絡將積極結合科技創新的速度與情感共鳴的人文，發展更有效率與共感的整合行銷解決方案，助力品牌建構更具規模且現代化的商業模式，為消費者打造更具情商的體驗，攜手品牌穩健前行，邁向下一個高峰。」

晉升主管簡介

由左至右：營運長牛恆泰、客戶長孫韞筑、行銷暨策略傳播副總曹君逸

牛恆泰（Geese Niu）｜營運長

具備紮實數據技術與策略應用實力，深耕行銷傳播領域，橫跨產品、內容、媒體等多元角色。曾三度入圍 Campaign 年度媒體企劃獎，並於 2017 年奪金，為首位台灣得主。2019 年起投入數位轉型，協助品牌導入行銷科技、建立轉型模組，並兩度獲 Campaign 專業獎項提名。2022 年獲選為「年度傑出傳播專業經理人」。此次升任後，將全面負責凱絡營運流程與跨部門整合效能，深化數位基礎建設，加速內部轉型升級，提升組織敏捷度與協作成效。

孫韞筑（Sunny Sun）｜客戶長

深耕代理商領域，始終堅信「以人為核心」是驅動品牌成長與團隊協作的根本價值。擅長整合跨品牌、跨部門、跨組織的資源與溝通，能有效激發團隊潛能、凝聚共識，持續優化客戶體驗與服務品質，致力成為品牌最值得信賴的策略夥伴。

目前除領導凱絡規模最大的事業部門外，同時負責新業務開發，並擔任 ICL（Integrated Client Leader）整合客戶領導人發展計畫負責人，作為凱絡客戶經營的核心力量，未來將持續以跳脫媒體本位的視角，整合客戶服務與新業務發展，深化凱絡在品牌拓展與關係經營的市場優勢，開創更多商務成長的新動能。

曹君逸（Albert Tsao）｜行銷暨策略傳播副總

擁有近 20 年橫跨媒體、廣告與品牌策略的規劃與執行經驗，擅長以深厚的跨領域歷練整合組織文化，靈活推動大小型團隊創新，打造具共鳴的人際體驗與品牌價值。自 2021 年起主導凱絡多元共融文化的推動，榮獲「最佳多元共融企業金獎」及「最佳彩虹友善企業」等肯定。作為品牌形象與文化發展的關鍵推手，未來將致力於強化凱絡的市場定位、品牌能見度與產業連結，此次升任後，將專責領導品牌行銷及內外溝通策略，擴大凱絡於產業與文化脈動下的影響力與聲譽。