台灣宏盟媒體集團端午送暖,攜手等家寶寶捐贈蔬果為育幼院加菜
圖、文／台灣宏盟媒體集團
攜手等家寶寶社福協會，捐贈有機蔬果予育幼院，共同實踐企業社會責任。(圖片來源：等家寶寶協會)
延續節慶送暖的初心，台灣宏盟媒體集團持續推動CSR主軸「OMG WarmingHeart」，並攜手等家寶寶社福協會發起「為孩子加菜計畫」，號召員工共同認購有機蔬果箱，捐贈至育幼院，為孩子們的日常餐桌注入營養與關愛。此次公益行動總計超過50箱有機蔬果，預計將為育幼院孩童提供長達半年以上的健康飲食支持，體現企業對資源不足兒少的長期關懷與具體行動力。
本次行動亦為台灣宏盟媒體集團實踐企業文化的縮影,呼應一貫堅持的「多元、平等、包容(DE&I)」核心價值,以及對永續社會的承諾。透過長期推動「OMG Warming Heart」——將愛與溫度植入土地,也灌注人心。集團秉持「共享、行動、共好」的精神,邀請員工不僅參與捐贈,更實際走進田間,親手耕作、體驗惜食,重新連結人與土地的關係,也在過程中拉近彼此距離,實踐關懷的真義。CSR 實踐:從農田出發,為孩子備餐
在內湖野草花果有機農場中,台灣宏盟媒體集團的員工實地參與農務志工活動,協助農友採收作物、進行土地整復,並手作體驗傳統點心如草仔粿。這場務農與手作活動,讓參與者深刻感受到食物背後的勞動價值與惜食文化的意義,也親自完成新鮮蔬果的裝箱,讓這份溫暖能確實抵達育幼院的孩子們手中。
以共享為根,延續 OMG Warming Heart 精神
台灣宏盟媒體集團長期實踐「OMG Warming Heart」文化,鼓勵員工以實際行動關懷社會,過往於春節發起獨居老人物資送暖、母親節與庇護工場合作手作康乃馨,將企業對社會的承諾,持續延伸到每個節日與日常。這些日復一日的溫柔堆疊,不僅形塑出宏盟獨特的企業文化,更成為員工與社會彼此連結的橋樑。
台灣宏盟媒體集團 CEO 黃麗萍(Kelly Huang)表示:「OMG Warming Heart 不只是我們的 CSR 口號,它代表著宏盟文化的真實行動力。這次計畫中,看見員工把關懷從辦公室帶進田間,透過雙手連結土地,也將溫暖與營養帶進育幼院孩子的生活。這正是我們相信的文化力量——當我們以共享、共好為本,真正做到 Transform Experiences。」
從一份菜,連起一份心
台灣宏盟媒體集團相信,真正的改變來自每一個真心的舉動。這場端午公益行動,不只為孩子加菜,更讓關懷落地,讓企業文化生根。OMG Warming Heart,持續在路上。
